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关于私董

在美国有50%以上的知识创造者并不属于某个公司或组织,而是“自由人”,中国目前正在追赶这样的趋势,已有相当比例的财务或HR领域的专家已经或正在寻求脱离组织的时代背景。而脱离了强组织的优秀个体,在类似私董功场这样的弱组织的连接下,他们的战斗力不仅没有下降,而更可能被提升。这些优秀的个体就像一个个自带操作系统的U盘,随时在各类场景下“插拔”,并高效的运转,将他们过去在某个特定领域中积累了十多年甚至几十年的经验与教训分享给一个个组织与组织的领导者。在各类扁平化的组织中,私董功场的私董们正在发挥着日渐重要的作用,而传统的管理层,特别是中层管理者则正在经历被淘汰或被迫转型的命运。

成为“私董”的意义何在
Ø  一个私董会的持续成功关键在受过专业系统培养的“私人董事”,简称“私董”
Ø  私董会在中国迎来爆炸性成长,急需大批受过全面专业培训的专业“私董”
Ø  从自我成长、到事业成功、到成就他人的最好方式,活出自利利他的精彩人生
Ø  帮助企业家圈子实现从浅层社交,向深层的共同学习成长转变
为何走进「私董功场」?

1、 国内私董会领域的开疆人物主讲,拥有独树一帜的权威性和专业度。有深厚的理论基础以及丰富的实战积累
2、 还原私人董事会的本质,促进行业的持续健康发展,建立中国最大最专业的私董社群
3、 不断深入对私人董事会核心价值及形式的挖掘和探究、发展与创新,持续帮助「私董」提升专业水平

「私董功场」的专业私董研习体系

1、 私董之道的本质是实践,需要知行合一,知为行之始,行为知之成,要靠一生的修炼。因为在研习方法上,不能追求速成,要把集中研习和实战演练充分结合起来

2、 「专业私董研习课程」的内容涵盖运营私董会的必备环节,结合真实的实战体验,培与练充分结合,体现培练模式的独特价值

3、 三天二夜集中研习,便于您迅速掌握“私董”的技能和方法

4、 结合大量经过实际检验的“私董”工具和方法,以应用到实际的私人董事会运营中,亦可用于组建「企业内部高管私董会」,创新企业高管团队领导力发展模式

结业私董感言

“三天的学习果然没有失望!课堂上,不仅仅有兰钢老师更多的毫无保留的分享,也看到了他更多的演绎和展示,现场艺术,精彩纷呈。练习中,同学间碰撞不断,火花四溅,我看到知识悄悄地向能力转化,我也感受到大家的思考不断深入,同时我也看到学到的越多,似乎不知道的也越多起来。。”


“三天的学习表面上收获的是知识、流程,更多的是对生命意义的理解,还有终生的伙伴。感谢兰老师,nancy,小莉,感谢所有的小伙伴。子建老师的演讲讲到:私董是职业生涯的句号,很令人触动。体会到《私董功场》的工匠精神。感恩!感谢!”


“高浓缩、高碰撞的私董训练营结束了,心中私董会推进过程中出现的种种状况都得到了映证。共同价值观、U型理论、团队学习,私董七步、五功、三问直指私董之道。如同教练本身没有一定之规,私董主持之道自然因人而异。看似平常简单,于内皆大学问,一个字“值”!”“私董的作用,就像凸镜,要汇聚平日里从不相交的平行光线(不同背景的董事),将能量聚焦于一个小点(问题收敛后的定见)。焦点的能量是巨大的,可以激发出大量的解析和精思。